A.
Surat lamaran kerja
Surat
lamaran kerja merupakan point penting yang menentukan apakah dapat diterima kerja dalam rumah sakit yang akan
dilamar atau tidak, dan dalam membuat surat lamaran kerja juga harus
mempromosikan diri sebaik mungkin tapi tidak mengada- ngada agar bisa menjadi
nilai tambah untuk ketertarikan pihak HRD merekrut bekerja.
B. Tips Menulis Surat Lamaran Kerja
1. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam lowongan
pekerjaan tersebut. Hal ini dibutuhkan agar isi surat lowongan pekerjaan tidak
keluar dari konteks.
2. Tulislah surat lamaran kerja dengan kata yang merupakan bahasa
baku menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia.
3. Gunakanlah kata-kata yang mudah dipahami, singkat, padat, jelas,
sopan, dan menarik.
4. Tujuan surat harus jelas. Nama yang dituju harus telah dipastikan
benar ejaan namanya, gelar, dan jabatan, begitu pula dengan alamat rumah sakit.
5. Setelah selesai menulis surat lamaran kerja. Baca sekali lagi,
pastikan tidak ada salah ketik. Menggunakan tata bahasa yang baik dan benar,
serta tidak ada kata yang sering diulang-ulang.
6. Baik surat lamaran kerja yang ditulis tangan maupun diketik,
pastikan kertas yang dipakai bersih. Tidak ada kotoran, bekas terlipat, bekas
dihapus, bekas tip-ex, atau kotoran apapun itu.
7. Pastikan tulisan yang ditulis dapat terbaca. Hindari menggunakan tulisan
tegak bersambung. Alasi tangan menggunakan tisu ketika menulis agar kertas
tidak kotor maupun tiba-tiba terlipat.
8. Gunakan pena tinta hitam.
C.
Cara Menulis Surat Lamaran Kerja
1.
Perihal ( pojok kiri)
2.
Tempat dan tanggal penulisan surat
(Pojok kanan)
3.
Kepada Yth. (direktur,
nama rumah sakit) yang dituju.
4.
Alamat lengkap rumkit juga tidak boleh
dilewatkan.
5.
Salam pembuka (dengan hormat, saya yang bertanda
tangan dibawah ini)
6.
Identitas diri (nama, tempat/ tgl lahir,
pendidikan, agama, status perkawinan, alamat, nomor hp, alamat email)
7.
Pengalaman kerja dan kemampuan Anda
Jika sebelumnya sudah pernah bekerja, tuliskan pekerjaan
sebelumnya (sebagai apa? Contohnya sebagai
perawat pelaksana atau karu, Dirumah sakit apa? Contohnya dirumah sakit ery
fams, Alasan keluar kenapa? Contohnya ingin
melanjutkan pendidikan S2 dijepang)
Jika belum pernah bekerja (fresh-graduate) tidak usah tulis pengalaman. Namun cukup tulis kemampuan yang sekiranya dibutuhkan dalam tahap pengalaman baru untuk bekerja.
8.
Lampiran surat lamaran kerja
Agar rumah sakit yang dituju
semakin yakin untuk menerima, lampirkan juga hal-hal yang dapat menambah nilai,
seperti:
1.
pas photo warna
2.
fotocopy ktp
3.
surar lamaran yang ditunjukan untuk Direktur
4. cv
